第四十二章 斗争白热化(2/5)
而是直接绕到了棋盘背后,精准地找到了那颗被蒙志远视为胜负手的“暗子”。他用更确凿的把柄(甚至可能包括老毛自己都不知道已被记录下来的某些操作痕迹)、更清晰的利害分析(指出蒙志远计划中老毛自身可能被牺牲的风险)、以及更诱人的未来许诺(安全与财富),赶在蒙志远从病床上“遥
控”之前,完成了对老毛的策反。
这无异于在蒙志远的“假死”计划刚刚启动时,就神不知鬼不觉地,把他预设的“复活点”和“监视器”给拆了,换上了自己的人。
蒙志远此刻躺在病床上,或许还在盘算着如何通过老毛接收信息、如何评估局势,何时该“醒来”收拾残局。
他绝不会想到,他最信赖的“眼睛”和“耳朵”,已经向他汇报着经过筛选和扭曲的“事实”,甚至可能反过来,将他的意图和底牌,一点不漏地传递给了叶晨。
叶晨端起已经微凉的残茶,一饮而尽,嘴角勾起一抹冷冽的弧度。
老蒙啊老蒙,你想当钓鱼的姜太公,静看风浪起,稳坐钓鱼台。却不知,你投下的饵,连着你自己的鱼线,都已经被水下的巨鳄,悄无声息地咬断、接管了。
你想看清谁在浑水摸鱼?好,我让老毛告诉你,水很浑,鱼很多,但最大的那条鳄鱼,已经游到了你的钓台之下。
你想等时机成熟一击绝杀?恐怕等你“醒”来,会发现棋盘已经易主,规则已然改写,而你手中,连一把像样的棋子都没有了。
真正的绝杀,往往发生在对手自以为胜券在握,实则命门已露的那一刻。叶晨布下的局,从来就不在众诚会议室那盏水晶吊灯之下,而在人心最幽暗的角落,在信息最不对称的阴影里。
他转身离开茶室,暮色将他的身影拉长。众诚那边的“裁员大火”应该已经烧起来了,孙副总想必正兴奋地添柴,苏明玉在火中煎熬挣扎......而这一切,在叶晨此刻的眼中,都不过是按部就班的背景烟火。
好戏,还在后头。只是导演和最终的赢家,早已换人。
苏明玉点燃的“裁员大火”,果然如她所愿,以燎原之势在短短一天内烧遍了众诚上下,并迅速引发了劳动监察部门的关注和部分员工的激烈抗议。
内部邮件、匿名举报信,还有被“优化”员工愤怒的社交媒体发言,将“众诚上市后暴力裁员”、“高管罔顾法规”等词条送上了本地热搜的尾巴。
这混乱,正中孙副总等人下怀。
临时召开的紧急董事会,气氛凝重而微妙。蒙志远的座位空着,更添几分权力悬置的肃杀。孙副总坐在主持位,脸上是恰到好处的“痛心疾首”和“不得已而为之”。
“......情况大家都看到了!影响极其恶劣!”
孙副总用力敲着桌面,唾沫横飞:
“上市公司的声誉,全体股东的利益,都被这种粗暴、违规、毫无章法的决策置于险地!
苏明玉总经理,对此你作何解释?你知不知道,法定裁员流程是什么?工会协商的程序在哪里?按最低标准补偿,会给公司带来多少潜在的仲裁和诉讼风险?!”
孙副总抛出的每一个问题,都像一记记重锤,砸向坐在长桌另一端,脸色苍白却强自镇定的苏明玉。
其他几位元老派董事也纷纷附和,言辞或严厉或“惋惜”,核心只有一个:苏明玉此举是严重的管理失职和决策错误,必须为此承担责任,并立刻纠正。
这正是苏明玉想要的一一吸引火力,集火于她。她垂下眼睫,准备按照计划“认错”,但只认“程序瑕疵”和“考虑不周”,将话题死死限定在这次