第361章 ：老父亲、神雕(2/4)
《影视从业人员行为规范实施细则》，建立“红黄牌”预警系统，设立行业信用档案。掌声很整齐，也很短。
第二位是中宣部文化局处长，讲得更实：通报上半年涉违法失德艺人处置进展，高唬案已移送司法，另两名涉案人员正在审查起诉阶段；点名批评三家存在“劣迹艺人洗白”嫌疑的MCN机构，责令限期整改；宣布将联合网信办对短视频平台“审丑营销”“恶意炒作”开展专项治理。
台下有人低头记笔记，有人悄悄交换眼神，也有人盯着自己锃亮的皮鞋尖，一言不发。
轮到姜宇时，已是第十一位。
他起身离座，步距不大，步伐很稳。走上台前，没有直接开口，而是先把发言稿放在讲台左侧，右手解开西装扣子，左手自然垂在身侧——动作很轻，却让前排几位老总下意识挺直了背。
“各位领导，各位同仁，我是追光影业姜宇。”
他声音不高，但穿透力极强，每个字都像落在实木地板上的棋子，清脆、确定。
“今天坐在这里，我不是来表态的。表态太容易，一句‘坚决拥护’，五分钟就能说完。真正难的，是怎么把表态变成行动，把行动变成习惯，把习惯变成行业肌理里长出来的骨头。”
他顿了顿，目光扫过全场，掠过于东微微颔首的脸，掠过吴京靠在椅背上交叉的双臂，掠过大鹏低垂却绷紧的下颌线，最后，落在左前方第三排那扇被擦得纤尘不染的玻璃窗上——晨光正斜斜切进来，在窗框上投下一小片明亮的金边。
“我们追光去年签约了四十七位艺人。签约前，法务团队会逐条核查其三年内所有公开言论、社交账号历史动态、商业合作关联方背景；签约后，每位艺人配备专属合规督导员，每月提交《行为自查报告》；今年起，所有主演项目立项前，必须通过‘道德风险评估模型’打分，低于八十分，暂缓推进。”
台下响起几声轻微的抽气声。这不是口号，是真刀真枪的投入。
“有人说，这太严了，会吓跑人才。我想说，吓跑的，本就不该是我们的人才。真正有信念、有追求、有敬畏心的人，不会觉得这是枷锁——这是护栏，护住他们不被流量裹挟，不被资本绑架，不被欲望反噬。”
他语气依旧平稳，但语速慢了下来，像在陈述一件再自然不过的事：“上周，我们叫停了一部原定暑期上映的都市爱情片。原因很简单：男主角在剧本围读时，对‘职场性骚扰’桥段提出‘太较真’‘观众不爱看’的修改建议。我们尊重创作自由，但不接受价值观的倒退。片子还在，只是换人，换导演，换编剧，直到它配得上‘爱情’两个字。”
这话一出，后排几个年轻导演忍不住点头。角落里，宁皓朝姜宇的方向抬了抬下巴，算是无声的认可。
姜宇没停，继续往下：“最后一点，可能有些‘不近人情’。从今天起，追光所有艺人合同新增一条：如因个人违法行为导致项目停摆、投资损失或品牌声誉受损，除依法担责外，须按实际损失额的百分之二十承担违约金，并永久取消其在追光体系内的所有资源优先权。”
他说到这里，终于笑了，很淡，却让全场都松了半口气：“我知道，这条写出来，很多同行会觉得我们太狠。但我想问一句——当高唬在镜头前念着‘人间值得’的台词时，当他代言的奶粉广告每天出现在千万家庭餐桌旁时，他心里，有没有想过自己早已不配‘值得’这两个字？”
满场寂静。
没有掌声，只有一种沉甸甸的、被戳中要害的沉默。
姜宇合上发言稿，没再看稿子，目光平静地投向主席台方向：“我的发言完了。谢谢大家