583 大棒之后给胡萝卜果然好用(1/4)
“秦总,目前方案就是如此,您看还有什么要补充的?”几天时间,谢威把宏峰集团剩下的产业全部跟相关部门一起研究讨论了一番,提出了改进方案。
“谢主任,大体上没有问题。可宏峰的研发能力太差,要成立大型技术研发中心,尤其是民用科技领域......”
秦柏林一脸为难。
之前哈工大虽然每年都在向蓉城的相关产业输送技术人才,可这边更多的技术人员被哈工大借着培训的名义调走,培训结束后不是留在哈城,就是支援到沪市跟特区了。
“人员的问题你不用担心。校企办在哈城的研发中心,很快就会有一批项目向这边转移,前提是这边的问题能得到妥善解决。”
谢威没有隐瞒秦柏林。
谢威也是希望通过他转告给蓉城方面。
哈工大校企办是作为投资者进入蓉城的。
当然,也不只是单纯的投资者。
“两个月内,能解决吗?”
葛建军问秦柏林。
“啊?”
秦柏林愣了。
虽然只是把一些单位剥离,可涉及到众多部门,各种方面,能在一年内完成,已经非常逆天了。
对方也是从基层上去的领导啊!
“组织架构方面,可以慢慢调整,但是该剥离的单位,绝对不能留着,要不然会影响后续......”
罗诚解释着,“十月一号,融合了大哥大跟BP机的新手机将会上市,高精度的四轴跟五轴也会推向市场,同时会有新的微型计算机等产品上市……………”
“宏峰集团?”
秦柏林顿时一脸肉痛起来。
宏峰集团也有手机跟数控系统、计算机的生产能力啊!
“第一批肯定赶不上,至于后面……………”
“我马上去找罗主任,向市里汇报。”
这是多大的业务啊!
就因为宏峰集团内部的问题,结果导致最先进的产品无法在蓉城生产。
秦柏林不知道各部门跟市里领导们在听到后会不会心痛,他此刻的心,已经开始滴血。
“事情基本上已经解决了,苏联那边的人员招聘是否加快?”
罗诚问谢威。
“不着急。”
谢威摇头。
“怎么能不着急?87年开始,苏联人才流失现象越来越严重,根据估算,到今年年底,人才流失将会达到80万人左右......高级知识分子占18%,技术工人超过25%......前年,仅科学家移民就有279人,其中物理学家跟计算机软
件专家共计131人,化学家29人,经济学家跟数学家23人......”
罗诚急着说道,“这些都是我们急需的高端人才啊!”
“即使我们愿意招聘,他们愿意来么?”
谢威一句话,让罗诚愣住了。
他只看到了苏联无数顶级科学家因为国家无力投入科研,开始流失,却忽略了能不能招来这些科学家。
“最顶级的人才,他们如果要接受外国的招聘,肯定会去待遇更好的西方......”
“可我们国家......”
“理想,对于饿肚子的苏联人来说,并不重要。要不然,苏联也就不会解体了......”
谢威一脸唏嘘地说道。
苏联的解体,是注定了的。
截至目前,