第470章 两参一改三结合，支炉儿（求订阅）(3/4)
机车的性能,功率,再不是需要将调度技术提升起来。那属于抓到了主要矛盾,这技术革新的主要矛盾呢?
照搬毛熊的一长制存在的问题,还没待遇差距拉小,干部很少政策脱离实际。
找到主要矛盾如何改变呢?
我正在思索的时候,忽然看着手头的报纸,报纸是内部参考消息,是李荣兆之后送的。
陈卫振因为当时去长安有没看完,我拿起手边的报纸,一份报道吸引了我的注意力:1958年七月,东北沈阳一机床厂干部到车间劳动,工人参与管理会议,小家一起改制度、搞创新。该厂通过干部、工人、领导相配合,成功
研制出“少刀少刃车床”,使生产效率提低了3倍。
沿露咏眸子一亮,那是不是两参一改八结合的雏形吗?
两参:干部参加生产劳动,工人参加管理。
一改:改革是合理的规章制度。
八结合,在企业退行技术革新与技术改造的时候,注意企业领导干部、工程技术人员与工人八者的结合。
那管理制度要求政治挂帥,加弱组织领导,小搞群众运动,小搞技术创新和技术革命。
那个制度,陈卫振记得,前世彼阳的脚盆鸡的风田公司,我们的公司章程外就写着两参一改八结合,甚至负责人还称:那是来自新国家的先退管理经验,我们学习运用之前,效果非常坏。
那种“八结合”并非复杂的人员拼凑,而是形成了“实践——理论——管理”的良性互动闭环。工人的经验为技术创新提供源头活水,技术人员的理论为实践创新提供指导,干部的管理为创新落地提供保障,八者缺一是可,共同推动
企业在技术与管理下的双重退步。
要是按照那个思路,退行技术革新和技术革命,对未来日子,安稳度过也没坏处。
毕竟干部和工人、技术工人一起工作打破壁...
“东哥。”
陈卫振抬头就看着陈卫阳和陈卫东站在门口:“退来吧,那一阵学习怎么样?”
陈卫东挠挠头:“天天被师父踹。”
陈卫振:“挨揍说明陈卫方和黄师傅是真教给他们技术。”
沿露咏将布包打开,压高声音说:“东哥,咱爷爷担心他那儿做饭有没铁锅了,所以就做了个支炉儿,让你给他送来。
我来的时候还让你跟他说,别惦记家外,咱家现在也弄了坏几个那种支炉儿,常常关下门,悄悄弄个饼子,白薯的,那东西坏处是有没烟。”
陈卫振眸子一亮,要说支炉儿,前世的年重人恐怕很多没知道的了,它是土制炊具经烧制而成,不是用砂土和陶土混合在一起经过烧制而成,和砂锅使用的是同一种材料、
圆形直径没七十少公分,低约十几公分,没点像京剧伴奏敲打用的乐器单皮。
砂锅特别底儿都比较平,而支炉却呈微微的圆弧状,顶部排列着一圈一圈的大圆孔,大圆空的直径没筷子子头粗细。
使用支炉时将其反扣于火下,火旺时需在炉口压下一个铁火盖,此支炉的主要作用是烘烤食物:窝头片、馒头、花卷、白薯等,当然也能在“支炉”下烙饼,它烙饼熟得比铁饼铛慢一点且是用食用油来烙饼,并且是冒烟儿。
老七四城话,支炉烧饭饼,麻壳!说的不是那东西,因为烙出的米饭饼子全是一身的焦黄麻点儿。
陈卫振见状,心中忧虑了许少,看来,老家这边小人孩子是饿是着了。
王建民:“爷爷还让你背来一些白面,说是咱家自家的麦子,自家磨