第1451章人事困局 陈默该如何破！(1/4)
周一上班，陈默比平时早到了半个小时，桌上放着两份材料，一份是贺明整理的嘉河县工业园原始数据比对表，另一份是市委办公室根据他的要求起草的《关于核验嘉河县工业园及征地资金有关问题的工作建议》。陈默先翻开数据比对表，四十七家登记入驻企业，近十二个月持续申报纳税的十四家，连续用电达到正常生产水平的十三家，稳定缴纳社保的十二家。
三组数据彼此存在一两家的差异，原因也在备注里写得很清楚。
有一家食品企业属于季节性生产，纳税申报正常，用电却集中在四个月；有两家小微企业由总公司统一缴纳社保，嘉河本地人数没有完整体现在系统里；另有一家机械厂仍在申报，却已经连续半年处于低负荷用电状态。
贺明没有为了让结论显得整齐，强行把三个数字凑成同一个数。
表格最后一页还附了一张数据来源清单，每一项后面都注明了提供部门、报送时间和经办人员，没有一句超出材料范围的判断。
陈默看完，在首页右上角写了两个字：留用。
同时，陈默拿起内线电话，拨给穆远征，电话一通，他就说道：“贺明这几天整理的数据，我看过了。”
“怎么样？”穆远征问道。
“数据实，嘴也严。”陈默说道，“先从政研室借调到我身边，手续按程序办。”
“试用一段时间，合适再正式调整。”
“明白。”穆远征笑着应道，“我今天就安排。”
陈默放下电话，又翻开第二份材料。
工作建议共三页，没有使用“违规挪用”“虚假招商”之类已经带有结论的词，只列出四项已经能够确认的事实和六项需要继续核实的问题。
已经确认的事实包括：嘉河县工业园报送材料使用累计登记入驻数，没有同步说明当前有效运行数；部分企业原有租赁优惠协议在政策调整后没有得到妥善处理；一千八百余万元征地补偿资金中，有九百余万元被长期拆借给县属平台公司；多起欠薪投诉超过规定期限仍未办结。
需要核实的事项则包括：平台拆借的完整决策过程和归还责任，县委财经委员会、县政府常务会议及开发区管委会分别作过什么决定，园区财政补贴是否与企业实际经营情况匹配，原有合同调整是否合法合规，以及相关干部在问题形成和长期未解决过程中是否存在失职失责。
最后一段写的是程序安排，由市政府牵头，财政、审计、自然资源、人社、税务等部门参加，五个工作日内提交第一阶段事实核验报告；
涉及干部责任认定的，待事实核清后分别移交组织、纪检监察或者有关主管部门按权限处理。
陈默在“市政府牵头”六个字下面画了一道线，签上名字和日期。
这不是陈默有意把难题推给杨国成，嘉河的财政、园区、平台公司和欠薪处置，本来就在政府职责范围内。
常靖国提醒得很清楚，市委可以提出要求、把握方向、监督落实，却不能为了防着市长，反过来替市政府把所有责任都扛走。
如果杨国成认真组织核验，说明永州的班子仍然能够依靠正常分工解决问题。
如果市政府拖延、回避，或者同一份数据经过汇总以后再次变了样，每一道程序、每一个签字和每一次退回都会留下记录。
陈默按下呼叫键，让方正清进来。
方正清很快拿着文件夹走进办公室，陈默看着他说道：“这份建议按程序送杨市长阅办。”
陈默说完，把文件递过去，又交代道：“不用加急件，也不要口头